No se encontraron resultados.La Comisión Paritaria de Empleados Municipales y Comunales finalizó ayer sin acuerdo, luego de que intendentes y presidentes comunales propusieran elevar la oferta realizada la semana pasada al 27 por ciento, 17 en marzo y 10 en julio; y además, un 30 por ciento de aumento sobre el salario mínimo garantizado que paga cada localidad. El sector gremial rechazó y se mantuvo en su solicitud del 33 por ciento.

Para FESTRAM este ofrecimiento implica fragmentar los porcentajes en las distintas categorías y con un incremento lejano a las demandas planteadas por los trabajadores.

Frente al pedido de los intendentes de trasladar el marco de negociación al Ministerio de Trabajo de la Provincia y dictar la conciliación obligatoria, FESTRAM rechaza esa instancia y ratifica como ámbito de discusión lo establecido por la Ley Paritaria N 9996.

Por otra parte, se resolvió convocar al Plenario de Secretarios Generales para analizar lo acontecido dentro de la Comisión Paritaria y resolver la estrategia a seguir por el conjunto de los gremios municipales de la Provincia. Dicho encuentro se llevará a cabo el viernes próximo a la hora 10 en las instalaciones de la sede sindical.