Aun así, el Gobierno nacional estableció el viernes 15 de agosto como “no laborable”, permitiendo que muchas personas puedan extender el descanso desde el viernes hasta el domingo, conformando un nuevo fin de semana largo.

Este tipo de decisiones está contemplado en la Ley 27.399, que autoriza al Poder Ejecutivo a establecer hasta tres días no laborables por año con fines turísticos, siempre y cuando caigan lunes o viernes. El viernes 15 será entonces no laborable, aunque queda a criterio de cada empleador si otorga o no el descanso a sus trabajadores.

Aunque el 17 de agosto es un feriado trasladable, no se modifica en esta ocasión por caer en fin de semana. Según la normativa vigente, los feriados trasladables solo se mueven si coinciden con martes, miércoles, jueves o viernes, pero no si caen sábado o domingo.

Por lo tanto, solo quienes trabajen los domingos tendrán derecho al descanso o cobro extra correspondiente al feriado del 17 de agosto. El resto del país podrá disfrutar del día no laborable el viernes 15, si su actividad lo permite, y aprovechar el fin de semana largo para descansar o viajar.