Lectura speed | 4 minutos de lectura
Desde la FESTRAM declararon la alerta y movilización por una recomposición salarial, incumplimiento en el pago del bono, despido de trabajadores y rechazo a la Adhesión de la Ley de ART en toda la provincia.
Tras la próxima reunión de paritarias, se evaluarán las medidas a seguir con la convocatoria por teleconferencia al Plenario de Secretarios Generales en donde no se descarta que se resuelvan medidas de acción sindical.
Desde la entidad gremial, denuncian que encubiertos en el dramático contexto que vivimos los argentinos con la Pandemia del COVID-19, se han generado situaciones de abuso y aprovechamiento por parte de algunos empleadores que insistentemente procuran romper la imprescindible solidaridad que los acontecimientos actuales exigen. "Hay funcionarios que toman ventajas con los sectores laborales más comprometidos en la lucha contra la Pandemia e involucrados socialmente para asegurar el cumplimiento de los servicios públicos básicos para toda la comunidad."
"Son esos sectores patronales y políticos que acceden sin ningún tipo de escrúpulos a las exigencias de las corporaciones, pero exigen el esfuerzo a los más vulnerables. Situación tan claramente expresada con el impulso inconstitucional de adherir a la Ley de ART en beneficio de intereses financieros ajenos a la protección de la salud y la vida de los trabajadores" expresó Claudio Leoni Secretario General de FESTRAM.
Desde el mes de Diciembre el Salario Mínimo Garantizado por la Paritaria Municipal se mantiene congelado en $29.400, que, con los exiguos valores de las Asignaciones Familiares, el Estado empuja a trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas por debajo de la línea de pobreza.
La Federación asegura que un informe del Centro de Estudios CESO reveló que la Canasta Básica Alimentaria (CBA) en los Supermercados de la Ciudad de Santa Fe sufrió un incremento de $3.151 en el primer semestre del año.
Los datos indican que la inflación en los primeros 5 meses del 2020 aumentó en un 11,12%, mientras que los alimentos en el mismo período subieron un 15,32%, rubro que en medio de la Pandemia trepó a más del 40% del total del gasto familiar.
Aseguran que al mes de mayo del corriente año, el Salario Promedio de Bolsillo representa 0,68% de la Canasta Básica ($43.080.-). Por otra parte, el Salario Promedio de Bolsillo se mantiene en $44.743 pesos, que entre enero y mayo resignó poder adquisitivo debido a la inflación acumulada para el nivel general del 11% y para el nivel de precios de Alimentos en un 15%.
Así, el Salario de Bolsillo Promedio en pesos para el mes de mayo, utilizando el índice general perdió $4.501 de poder adquisitivo, mientras que utilizando el índice de alimentos la pérdida alcanza a la suma de $5.933. Tomando la referencia en Dólares -dado que aún se mantienen sectores de economía dolarizada, como en el caso de vivienda, alquileres y compras virtuales, la pérdida es de u$s71.-
“Debemos denunciar, que en muchas Municipalidades y Comunas, sus autoridades son renuentes a cumplir con los trabajadores afectados a la emergencia sanitaria efectivizando el bono de $3000, con recursos que fueron enviados por el Estado Provincial para la lucha contra la Pandemia”, expresaron desde la federación.
Para finalizar manifestaron que en un importante número de municipios existen “despidos de trabajadoras y trabajadores informales, cuyas cesantías están absolutamente prohibidas por la Legislación Laboral”.
Continúa leyendo noticias Santa Fe | Gremial
