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lunes, 10 febrero 2014 | Puerto G. San Martín

Por el momento no hay acuerdo en el premio para vigiladores de Alto Paraná

El Sindicato Único de Trabajadores de la Vigilancia Privada, junto a la CGT San Lorenzo, mantiene negociaciones con la empresa Alto Paraná y la firma CVS Security. Exigen un premio de $3000, pero por ahora la patronal se niega a abonarlo y podría estudiarse una medida de fuerza si no se llega a un acuerdo esta tarde.
Por el momento no hay acuerdo en el premio para vigiladores de Alto Paraná No se encontraron resultados.El Sindicato Único de Trabajadores de la Vigilancia Privada (SUTRAVIP), con el apoyo de la CGT Regional San Lorenzo, mantiene negociaciones en la sede sanlorencina del Ministerio de Trabajo con representantes de la firma Alto Paraná y de la empresa prestataria de servicios de seguridad CVS.

El gremio que nuclea a los vigiladores de la región reclama el pago de un premio de $3.000, algo que por ahora no aceptó la patronal. En un primer momento, las dos empresas habían ofrecido un pago de $1.800 (mil aportaba Alto Paraná y el resto la firma de seguridad), pero fue rechazado por el Sindicato.

Luego del rechazo de SUTRAVIP, desde la firma de Puerto General San Martín decidieron sacar incluso el aporte de mil pesos, por lo que el premio pasaría a ser sólo de $800, algo inaceptable para el Sindicato y ya se anticipó que, en caso de no haber acuerdo en esta tarde, se podría realizar una medida de fuerza con paro de actividades.

Las negociaciones continúan y todavía es posible un acuerdo, pero la posibilidad de un nuevo paro ya sobrevuela la región.

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