Trabajadores municipales nucleados en en ATE Rosario sostuvieron que el acuerdo paritario anunciado ayer por el intendente Pablo Javkin y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario "es insuficiente ya que entre enero y febrero se estipula por arriba un 40% de inflación".

La suba salarial acordada supone un incremento salarial del 32%: un 20% en enero y el 12% restante en enero. Además, implica una suma fija por única vez de 20.000 pesos para aquellos trabajadores con hijos, en concepto de ayudar escolar.

Tras este acuerdo, desde ATE Rosario recordaron que "seguimos desfasados arriba de un 70% con respecto a la inflación del 2023". Es que la paritaria 2023 del gremio municipal rosarino cerró en 140% de aumento, muy por debajo del 211% de inflación registrado el año pasado según el INDEC.

"Por último y no menos importante, no se está resolviendo la situación de los contratados en todo el municipio, quienes llevan adelante su labor con sueldos bajísimos en comparación con cualquier otro municipal", agregaron desde ATE Rosario.

En este marco, anunciaron que durante las próximas semanas "estaremos realizando una acción de visualización del descontento del personal municipal".