Este viernes, el Plenario de secretarios Generales de la Federación de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram) resolvió aceptar la oferta salarial presentada por los representantes de intendentes y presidentes comunales en la última reunión paritaria. La decisión fue adoptada tras un amplio debate con los distintos gremios que integran la federación, en el marco de un escenario signado por una sostenida pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación.

El acuerdo establece un incremento salarial del 8% a partir del mes de abril, con una garantía de bolsillo de $75.000 que se mantendrá durante los meses de abril, mayo y junio. Además, se acordó el pago por única vez del 4,5% correspondiente a la diferencia inflacionaria del primer trimestre del año.

La aceptación del ofrecimiento se produce luego de un extenso proceso de negociación, que incluyó medidas de fuerza de 24 y 48 horas en el mes de mayo. Desde Festram destacaron que no se aplicarán descuentos a los trabajadores y trabajadoras por los días de paro realizados durante el conflicto.

El próximo martes, las partes se reunirán en la Secretaría de Gobierno, Municipios y Comunas para suscribir el acta correspondiente que formalice el acuerdo alcanzado.