La medida de fuerza iniciada en el día de ayer por los trabajadores comunales de la localidad de Timbúes continúa este martes y seguirá así en tanto y cuando el presidente comunal saliente, Amaro “Fito” González, abone el 5% restante del aumento salarial pactado en paritaria y correspondiente al mes de noviembre.

En promesas quedó aquel 15% para el mes de noviembre que había prometido en campaña el actual presidente comunal, que en 72 horas dejará su cargo para que asuma el nuevo mandatario electo Antonio Fiorenza. Para noviembre, los y las trabajadores y trabajadoras de la comuna recibieron solamente un 5% de aumento, inclusive la mitad de lo pactado en paritaria, que indica un incremento salarial del 10% en noviembre y un 7% en diciembre.

Miguel Simonutti, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Roldán, aclaró que la medida de fuerza se levantará en caso de abonar ese 5% restante.

“No dijo en ningún momento que si ganaba lo pagaba y si perdía no. Los compañeros vieron que se les liquidó solamente el 5% de aumento en el sueldo, y empezó a justificarse con que estaba al día con la paritaria, y no es así: él tenía que abonar el 10%”, dijo Simonutti.

También hay algunos empleados de la Guardia Urbana local que reclaman horas extras adeudadas, algo que también fue planteado por Simonutti al presidente comunal actual.

“Me pone mal porque es un gobierno que se va y un conflicto que no se va a solucionar porque no va a tomar ninguna medida. Los trabajadores estaban esperando ese aumento. Ahora vamos a reclamar el 10%, que lo pague,y en diciembre el nuevo presidente comunal deberá pagar el 7% restante”, agregó.

Con el futuro presidente comunal ya mantuvieron reuniones con respecto a lo que será ese aumento salarial del mes de diciembre.

“Nosotros hablamos con Fiorenza, dijo que una vez asumido nos sentábamos a charlar. La idea no es recibir al nuevo presidente comunal con una medida de fuerza. Es abierto al diálogo, quiere tener una relación abierta, hablar con los delegados, quiere cambiar el sistema de diálogo con los empleados, la charla fue alentadora”, sostuvo.

“Estamos pidiendo que lo resuelva hoy. Le pedimos que se haga cargo de las horas extras de su gestión. Si paga eso y el 5% que nos debe de noviembre levantamos la medida, en caso de no hacerlo se va a ir con una medida de fuerza. Nunca tuvimos problemas, siempre pagaba los sueldos en tiempo y forma, no sé por qué tuvo esa actitud ahora”, agregó.

En concreto, aquel 15% de incremento salarial prometido en la fiesta por el Día del Empleado Municipal quedó en la nada. “A vistas de cualquier vecino se ve de esa manera, como un enojo”, concluyó Simonutti.

(Foto: El Roldanense)