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El gremio de la construcción, es una de las palancas más importantes de la economía del conglomerado industrial desde Rosario hasta Timbúes donde se sitúan más de una veintena de empresas que utilizan el Río Paraná para transportar y/o exportar sus productos a distintos puntos de comercialización.

La seccional San Lorenzo de la Unión de Obreros de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), engloba todas las ciudades del departamento San Lorenzo, siendo más de 15 localidades las que dependen de ella y con una característica que diferencia al gremio de los demás. La construcción se divide en dos ramales por un lado la obra civil y por otro el montaje que es amplio en su desarrollo.

MÁS TRABAJO EN LA REGION

En el mes de diciembre, desde la presidencia de la nación, se lanzó un comunicado que afirmaría la realización de una nueva termoeléctrica (planta espejo) en el mismo predio que opera Termoeléctrica José de San Martín en la localidad de Timbúes y esta nueva obra, se estima que va a comenzar en el mes de abril de este año. Pero una realizad más latente es la nueva planta de RENOVA que ya está en marcha y realizando movimiento de suelo para luego comenzar con la construcción civil.

Desde el gremio, estiman que para esos meses, la infraestructura de la nueva planta aceitera y biodiesel, estaría demandando 200 puestos de trabajo en la primera etapa de construcción para luego ampliarse a mediado de año a 1500 obreros trabajando.

“La nueva termoeléctrica supuestamente arranca en marzo, pero no es nada concreto, mientras que lo de RENOVA ya está en marcha y son 250 millones de dólares en inversión y además otro proyecto que ya tendría que estar en marcha es PROFERTIL que instalará su planta entre Bajo la Alumbrera y Noble con una inversión de 30 millones de dólares. Esto genera muchas expectativas para este año.” Afirmó Pereyra.

PRIMERO LA MANO DE OBRA REGIONAL

El gremio se prepara para este año con una propuesta firme en el marco de las nuevas obras que están por comenzar. “A las empresas que se van a instalar y a las que ya están trabajando, les estamos pidiendo que si es posible, se utilice la mano de obra regional, ¿por qué? – porque en la construcción tenemos que comenzar a cuidar nuestro territorio y como nuestra sede es ejecutiva del departamento, podemos proyectar y garantizar el trabajo para nuestros obreros. Si las empresas no consiguen mano especializada en la región, con nuestro conocimiento acudirán a servicios fuera de nuestra jurisdicción.” Dijo el secretario.

Apoyados por la nueva formación de la CGT San Lorenzo que lidera Walter Cabrera, Pereyra afirma que esto reflejará muchos beneficios a la zona no solo por tener al 90% de los trabajadores afectados si no que indirectamente llegará a los comercios y al mercado de la región.

“Somos obreros golondrinas” mencionaba el secretario gremial. Acostumbrados a la realidad de la construcción < fin de obra = fin del trabajo > Pereyra recuerda la crueldad de la materia y aferrado a esto asiente que “el obrero puede trabajar de la Quiaca a Tierra del fuego, pero desgraciadamente tenemos que cuidar nuestro terreno como lo hacen en otros lado donde rechazan o reniegan a nuestros compañeros”.

REMUNERACIÓN NO CONTRIBUTIVA EXTRAORDINARIA

Los trabajadores del gremio percibieron en el cobro de la primera quincena de Enero, una suma de $300 pesos que conforma una de las tres cuotas que sumarán en total $900 pesos por única vez en modo de no remunerativo y extraordinario.

Los trabajadores con fecha de ingreso hasta el 31/7/2010 percibirán el 100%
Los trabajadores con fecha de ingreso posterior al 31/7/2010, percibirán el 75%
Y los trabajadores con fecha de ingreso posterior al 30/9/2010, percibirán el 50%

Mientras que los trabajadores de la zona norte del país percibirán un monto de $700 y en la zona sur (Santa Cruz y Tierra del Fuego) un monto de $1200 todos en tres cuotas del mismo valor.



DE TRES OBREROS UNO TRABAJA EN NEGRO

Omar Pereyra, explicó que es muy difícil controlar a los trabajadores del gremio de la UOCRA. A diferencias de otros gremios, la UOCRA no tiene a los trabajadores concentrados en una empresa; estos están distribuidos en diferentes zonas ya que la construcción civil en su caso, puede estar en cualquier punto de la región. Hoy se están construyendo muchos edificios en la zona y cada uno tiene a un Ingeniero o un maestro mayor de obra a cargo de los trabajadores y muchas veces es quién lo contrata. Estos arreglos normalmente finalizan con el 50% del sueldo en negro para evadir impuestos y los trabajadores pierden la oportunidad de gozar una obra social dado a que no les da la ganancia para realizarles el descuento.

“Muchos se quejan cuando ya los echaron, pero cuando les preguntas, estuvieron trabajando más de un año sin avisar de la situación de la cual solamente ellos y sus familias salen perjudicados”

“Nosotros les pedimos que se acerquen al gremio, que no tengan miedo por eso; acá no se les va a pedir nombre ni apellido, nos interesa que se informen, que tengan conocimiento de los que se realiza en esta institución y que puedan salir beneficiados con la cobertura médica, los descuentos para vacaciones, la seguridad de tener un lugar donde buscar una solución a los problemas” explicó Pereyra motivando a los trabajadores a que se informen de los beneficios y trabajos “y si no les gustan los gordos, que voten! están en su libertad; elijan un delegado que los informe; UN OBRERO ORGANIZADO ES FUERTE” finalizó.