En una reciente entrevista en el programa "Punto de vista" de 11Noticias, el secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA), Daniel Succi, habló sobre el exitoso aumento salarial obtenido por el gremio. El incremento salarial logró superar la tasa de inflación, beneficiando a los trabajadores del departamento San Lorenzo.

En este marco, Succi destacó que este aumento no es un hecho aislado, sino que se enmarca dentro de una serie de incrementos que el sindicato consiguió a lo largo del tiempo. Uno de los aspectos positivos es que ahora las subas se implementan de forma acumulativa, lo que representa un aumento del 76% en total. Este enfoque acumulativo contribuye a contrarrestar la inflación y brinda a los trabajadores una mejora sustancial en sus ingresos, consideró.

Al ser consultado sobre la inflación, Succi afirmó que el sindicato se basa en los datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) para evaluar el impacto de la inflación en sus negociaciones salariales. Sin embargo, reconoció que la realidad de los precios en los supermercados difiere de lo que indica el INDEC, lo cual supone un desafío adicional.

El secretario General resaltó además que estos aumentos salariales tienen un impacto positivo en la región, ya que benefician a más de 5.000 trabajadores afiliados al sindicato. Asimismo, subrayó la importancia de la afiliación, mencionando que desde que asumieron la comisión directiva en marzo de 2022, se sumaron 650 nuevos afiliados, lo que fortalece al sindicato y garantiza su representatividad.

Por otro lado, Succi destacó el beneficio logrado en la reducción del impuesto a las ganancias para los trabajadores aceiteros. Gracias a un plan estratégico elaborado conjuntamente con la Federación Aceitera, el sindicato obtuvo una reducción del impuesto que fue tomada como ejemplo.



En cuanto a las alianzas y uniones, Succi destacó el trabajo conjunto con la Federación Aceitera en las mesas paritarias. Si bien existen diferencias en los sistemas de negociación, el diálogo y la cooperación entre ambas partes han sido clave para lograr acuerdos beneficiosos para los trabajadores. “El único fantasma o lo que te pueda asustar son las empresas, no los compañeros de otros sindicatos”, resaltó.

En relación a posibles reformas laborales, Succi expresó que las empresas intentaron implementar sus propios convenios laborales en el pasado, utilizando la amenaza de una reforma laboral a nivel nacional como justificación. Sin embargo, afirmó que los trabajadores deben estar alerta y conscientes de que las empresas son las principales oponentes en las negociaciones.

Respecto al panorama de la industria aceitera, reconoció los desafíos que enfrenta, como la sequía y la política de compra de semillas. Aunque la sequía impactó en la producción, Succi sostuvo que las empresas tienen la capacidad de hacer frente a esta situación y proyecta que el próximo año será mejor. También mencionó la importancia de la inversión tanto por parte del sector privado como del Estado para mejorar la industria de la región.

La nota completa