No se encontraron resultados.El Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (SOEPU) firmó el pasado martes 10 de febrero, luego de varios meses de intensos trabajos de la comisión paritaria y con medidas de fuerza en la planta, un Convenio Colectivo de Trabajo con la empresa Petrobras, anhelo de más de 40 años del gremio.

Entre los logros obtenidos se destacan una gratificación anual, con una garantía del 75% de un sueldo; un plus vacacional anual; un bono de $18000 promedio, de los cuales la mitad ya fue adelantada; la creación de dos nuevas categorías por encima de las actuales; el encuadre de empleados que realizaban tareas fuera de convenio (servicio médico, programadores, inspecciones, entre otros) y de los trabajadores de servicios tercerizados como andamios, aislaciones y otros.

También se logró incrementar las licencias de maternidad y paternidad, entre otros puntos, "que no son mas, que herramientas para la defensa de nuestros derechos contra avances de las patronales hacia los trabajadores, y empezar a mirar al trabajador, como eslabón fundamental para la creación de las riquezas en una sociedad mas justa y equitativa para todo su conjunto", graficaron desde el gremio.

Además, desde el Sindicato señalaron que se trata de "otra jornada histórica para este Sindicato de más 50 años de rica historia, donde los legados de nuestros grandes dirigentes están más presentes y vivos que nunca "Lucha y Union" para la defensa de los derechos de los trabajadores".