No se encontraron resultados.Este jueves en las oficinas de la cooperativa portuaria de Puerto General San Martín, los gremios que conforman la CGT San Lorenzo de calle Richieri y los empresarios, mediante la Cámara de Industrias Aceiteras de la República Argentina (CIARA) firmaron el convenio denominado COPA 2013 por un monto de $7250 pesos para los sueldos básicos de la categoría mínima de cada convenio de los diferentes gremios.

Este logro fue marcado como histórico según el referente local del sindicalismo sanlorencino Edgardo Quiroga y destacó que “la reunión contó con un muy buen diálogo, y si bien todos fuimos a defender nuestras posiciones, pudimos concretar un acuerdo que beneficia a los trabajadores”.

Este convenio quedó por encima de todos los aumentos ya seguidos por otros gremios. En la región la referencia de paritarias la marcaba el sindicato Aceitero que comprende al 45% de los trabajadores del cordón industrial, pero hoy ha quedado por debajo de los que este jueves se pudo concretar en la casa de Juárez.

El próximo jueves, los dirigentes de la CGT San Lorenzo viajarán a la ciudad de Buenos Aires para homologar en el Ministerio de Trabajo de la Nación la firma de este nuevo COPA que quedará como uno de los logros mas importantes de la CGT regional.

La historia del COPA

En el año 2011 el grupo de gremios que conformaban la CGT San Lorenzo comenzó a pensar en un sueldo básico igualitario para todos los trabajadores del cordón industrial, que estaban ligados a las actividades portuarias. De esta idea surgió el Convenio Oleaginoso Portuario Agroexportador y al ser planteado al grupo empresario, este no quiso entender la propuesta y se decretó un paro de actividades en todos los puertos de la región.

La medida de fuerza duró alrededor de 8 días. Cientos de trabajadores realizaron una Huelga que hasta fue repudiada por el gobierno nacional por las demandas que le generaban las multinacionales. Luego de esta medida se llegó a un acuerdo y se firmó el primer COPA por un monto de $4200 en total.

En el año 2012 con una economía en descenso, se sentaron las partes a renovar el convenio ya firmado y a diferencia del año anterior, la huelga se realizó en el punto clave para las exportaciones “El Río” la participación de los gremios como Patrones Fluviales y Marina Mercante fueron el talón de Aquiles de las empresas que debieron ceder a renovar este convenio por un monto de $5800 pesos básicos para las categorías menores sin adicionales y suplementos. Ese año el gremio de los vigiladores fue uno de los más beneficiados ya que lograron un incremento salarial de casi el 80%.

Las internas dentro del COPA 2012

Ese año fue duro para el confederal regional ya que se jugaron muchos intereses dentro de las negociaciones salariales. Mientras que un grupo intentaba presionar a las patronales con la medida de fuerza, otro grupo, donde se encontraba el gremio de la construcción, proponía una prórroga del paro que logró destrabar un diálogo prepotente de las empresas. Estas diferencias llevaron a la división de la CGT regional y a la conformación de una nueva conducción conformada por Edgardo Quiroga como secretario general y Diego Bonard como gremial.

Este año, las empresas no dudaron en un diálogo fluido y con destino fijo (la firma del convenio) pero dentro de la cámara hay una puja de poder que está bien marcada por las exportadoras más grandes del cordón, Vicentín devolvió la gentileza del 2012 a sus aliados.