El pasado viernes el Gobierno de la Provincia de Santa Fe realizó un encuentro paritario con los gremios representantes de los docentes y realizó una propuesta salarial del 17% sobre lo ya acordado en el mes de marzo de 2021.

En ese sentido el ministro de Trabajo de la Provincia, juan manuel pusineri destacó que: “Hemos concretado la instancia de revisión de la política salarial y esta propuesta significa agregar un 17% más a lo que fue la oferta que se formuló en el mes de marzo y el incremento anual rondaría el 52%”.

El nuevo incremento se abonará en 3 tramos. Un primer tramo que se va a liquidar con los haberes del mes de octubre del 10%, un segundo tramo que se va a liquidar con los haberes del mes de diciembre del 5% y un tercer tramo que se va a liquidar con los haberes del mes de enero 2022 del 2%.

Según Pusineri “este incremento salarial permite también cumplir con otro de los objetivos que nos habíamos propuesto, que era que el salario se ubique por encima de la inflación”.

Asimismo, “tal como nos habíamos comprometido, vamos a dar inicio a partir del mes de febrero del año que viene el blanqueo de las sumas no remunerativas, iniciando un esquema de transformación en remunerativas esas sumas”.

En ese contexto, el ministro Pusineri aclaró: “Respecto de esto, y porque fue materia de análisis oportunamente, este blanqueo no va en detrimento alguno en los haberes de los trabajadores porque así nos comprometimos: es decir que el costo del blanqueo va ser asumido exclusivamente por parte del Estado”.

Desde la Asociación de Magisterio de Santa Fe realizan hoy una votación de mociones que se darán a conocer en esta jornada y serán votadas el día martes.