El concejal y candidato a intendente Luciano Mandón presentó este martes un proyecto de ordenanza para que Puerto General San Martín avance en materia de transparencia, integridad institucional y ética pública, mediante la implementación de un Código de Ética y un régimen de Ficha Limpia que impida el acceso a cargos públicos de personas con antecedentes penales por delitos graves.
La iniciativa —ingresada formalmente al Concejo Deliberante— busca regular las condiciones para el acceso a cargos públicos dentro del Municipio, exigiendo que quienes aspiren a ocupar puestos clave en el Ejecutivo o en el Legislativo local no tengan condenas penales por delitos como corrupción, violencia de género, abuso sexual, entre otros.
“Los funcionarios deben ser ejemplo de honestidad y compromiso con la ciudadanía. Puerto necesita instituciones fuertes, transparentes y cercanas a la gente. No puede haber lugar para personas que hayan atentado contra la ética o la integridad de otros”, expresó Mandón.
Entre los fundamentos del proyecto, el edil recordó que la Ley Nacional N° 25.188 de Ética Pública alcanza a todos los niveles del Estado, incluyendo el municipal. Asimismo, destacó la sanción de la Ley Provincial N° 14.180, que impide la postulación a cargos electivos a personas condenadas por delitos graves, aunque aclaró que aún no contempla a los funcionarios designados por el Ejecutivo, como secretarios, subsecretarios o jueces de faltas.
El proyecto presentado por el bloque “Frente Vecinalista” propone que quienes ocupen cargos de relevancia en el Ejecutivo o Legislativo local deban presentar antecedentes penales provinciales y nacionales, y acreditar su formación educativa si corresponde. Además, contempla que cualquier vecino pueda consultar esta información bajo ciertos requisitos formales, fortaleciendo el control ciudadano.
Mandón agregó: “La transparencia no debe ser un eslogan, sino una política real. Por eso impulsamos este proyecto como un paso necesario para recuperar la confianza de la gente en la política y para que ningún funcionario esté por encima de la ley”.
La propuesta será debatida en el Concejo Municipal y representa un nuevo capítulo en la agenda de transformación institucional que Mandón impulsa para Puerto General San Martín. Resta conocer si la iniciativa cuenta con el acompañamiento del cuerpo deliberante.