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miércoles, 09 marzo 2022 | Política

El gobierno provincial elevó la oferta salarial a 46 por ciento

La propuesta fue recibida ayer por los gremios ATE y UPCN. Se espera la misma oferta a gremios docentes. Desde la cartera laboral remarcaron que es una propuesta superadora y por encima del acuerdo nacional.
El gobierno provincial elevó la oferta salarial a 46 por ciento Este martes los gremios que nuclean a los trabajadores y empleados estatales ATE y UPCN fueron recibidos por el gobierno provincial en el marco de la paritaria de 2022. Al igual que los docentes este sector había rechazado de plano la oferta del 41,7%.

En ese sentido el gobierno mejoró la propuesta superando por medio punto la paritaria nacional y mejoró los tramos del aumento desdoblado. El Ministro de Trabajo Juan Manuel Pussineri dijoq ue si se había considerado al ofrecimiento inicial como una “buena propuesta”, esta nueva oferta debía aceptarse como una mejora “que supera la paritaria nacional docente, aún considerando aquellos cinco puntos que se imputaban al año pasado” y adelantó que los gremios aceptaron someterla a votación de sus afiliados.

“Formulamos un nuevo ofrecimiento que, en términos generales, representa un 46% de aumento con revisión en el mes de septiembre. Hacia el interior presenta un primer tramo en el mes de marzo con 22% de aumento, un segundo tramo en el mes de mayo con el 8% de aumento y dos tramos más en agosto y septiembre del 8% de aumento cada uno”, detalló el funcionario

“Esta es una propuesta superadora de la nacional en tanto y en cuanto prevé un arranque del 22%, más un 8% en mayo, por lo que en ese mes el incremento salarial total estaría en el orden del 30%.”

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