No se encontraron resultados.Tal como lo había anticipado el Subsecretario de Trabajo de la Provincia, Gerardo Canseco, a 11 Noticias, se dictó la conciliación obligatoria por seis días hábiles para luego retomar el la negociación en la cartera laboral.

El pasado miércoles hubo una audiencia en el Ministerio de Trabajo en Rosario donde no se concretó ningún acuerdo, “la empresa está testaruda”, afirmó José Zganjar, Secretario adjunto del Sindicato Del Personal de Industrias Químicas y Afines de San Lorenzo.

Los trabajadores de la empresa Termosán realizaron una medida de fuerza con más de 25 días de paro reclamando la reincorporación del obrero que fue despedido “injustificadamente”, según el gremio.

Zganjar confirmó a 11Noticias que “la empresa está en una posición testaruda, no da un paso atrás y no admite nada. Nosotros vamos a mantenernos firme”.

Consultado sobre los motivos por el cual se despidió al obrero de la empresa, comentó que “a último momento, abdujeron que no se integraba en el equipo de trabajo. Yo creo que si de 20 operarios uno no se integra, se deben agotar todas las instancias previas antes de tomar la decisión de despedirlo”.

El Subsecretario de Trabajo de la Provincia, Gerardo Canseco, confirmó a 11Noticias que la audiencia realizada el día miércoles no tuvo buenos frutos, y por eso se dictó la conciliación obligatoria, para retomar la negociación luego de transcurridos seis días hábiles.