No se encontraron resultados.Este lunes, finalizó el plazo de la conciliación obligatoria dictaminado el jueves 31 de marzo. El gremio petroquímico de San Lorenzo, se reunió este mismo día, con los directivos de la empresa Alto Paraná en la delegación Rosario del Ministerio de Trabajo provincial, donde se resolvió extender la conciliación obligatoria hasta el 15 de mayo, período donde se volverá al diálogo.

Desde el gremio, afirman que la empresa realizó otra oferta que no se acota a las necesidades de los obreros y el aumento rondaba en los $40 para las categorías más bajas.

El objetivo de los trabajadores es conseguir un aumento en los adicionales que se están abonando según las horas básicas. Estos adicionales, suman un total de un 5% para los trabajadores que están dentro del convenio colectivo de trabajo y hay una diferencia de 10% con los trabajadores fuera de convenio.

HECHOS
• En 1997 se congela en adicional que estaba implementado en el pago por hora.
• Ya en 2006, la empresa asume el compromiso y coloca estos adicionales en un incentivo por producción mensual pero sin actualizarlo.
• En Marzo del 2010, en paritarias, se intenta nuevamente desde el gremio, conseguir la actualización de este incentivo. La empresa se niega.
• En Noviembre del 2010, en periodo de diálogo, la empresa toma represarías y hecha a un obrero con la excusa “no es el perfil de la empresa”.
• A esta actitud, los operarios realizan paros de 4 y 8 horas en sus puestos de trabajo.
• Llegan 90 días de conciliación obligatoria dictaminada por la provincia.
• La empresa oferta un 2% de aumento condicionando a tener diálogo y paz. El gremio lo rechaza.
• El jueves 31 de marzo en mesa de diálogo, la empresa vuelve a realizar una oferta, esta vez más notoria, pero que estaría a disposición de futuras paritarias. A las 14 horas comenzó el paro.
• El viernes 1 de abril, se dicta la conciliación obligatoria.
• Este Martes 26 se resolverá si se soluciona y llegan a un acuerdo o se vuelve a la medida de fuerza.


Por otro lado, la Federación de Trabajadores Químicos y Petroquímicos, se encuentra en dialogo de paritarias donde se estima que llegarán a un acuerdo por más del 25%. Este aumento se aplicará también a los trabajadores de la empresa Alto Paraná, pero se considera que con las paritarias, se sigue corriendo detrás de la situación inflacionaria.