No se encontraron resultados.Un empleado de la empresa Termosan SA (Grupo Pelco) fue despedido la semana pasada, lo que provocó el enojo de los trabajadores de la planta que realizan un paro en las instalaciones por tiempo indeterminado.

José Zgangar, delegado del Sindicato del Personal de la Industria Química y Afines de San Lorenzo, aseguró que este despido “se suma a una serie irregularidades que uno viene palpitando, hay una especie de persecución gremial. Todo aquel que va hacer un reclamo dentro de los que es el convenio se lo amenaza, y creo que esto fue para sentar un precedente de que si alguien se va a quejar lo van a despedir”.

Además, aclara que en “el telegrama del compañero no hay justificación de la cusa por la cual se produce el despido” y afirma que la empresa no cumple con el convenio colectivo de trabajo: “En el convenio no figura en ningún artículo la polivalencia, multifunción. No puede ser que un compañero este operando un horno y lo manden a hormigonar, no determinan el puesto de trabajo de cada uno”.

Por su parte, el gerente de la empresa, Luis Wuhl, remarcó: “tuvimos varias conversaciones con él pidiéndole que trabajara en equipo, que utilizará los elementos de protección personal, hay una serie de cosas en el legajo, recibió una sanción y finalmente decidimos despedirlo con su debida indemnización”.

“Zgangar dice que nosotros somo caprichosos y echamos a la gente persiguiéndola, y en los últimos tres años pasamos de tener una dotación de 8 personas a 25, y los últimos 2 años tuvimos solos 3 despidos, uno porque estaba robando”, enfatizó Wuhl, quien sostuvo que "es difícil" la reincoporación del trabajador despedido.