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El jueves por la tarde, en las puertas de la empresa Alto Paraná situada en la localidad de Puerto General San Martín, se vio bloqueada por una medida de fuera de los trabajadores. Dicha medida, está basada en la incansable lucha de los obreros, por la actualización del adicional por productividad, que quedó congelado desde 1997. Horas antes, la empresa en mesa de diálogo, había ofrecido un pago, pero que estaría a disposición de futuras paritarias.

“En 1997, los trabajadores de la planta Alto Paraná, percibían adicionales, que se trataban de un monto fijo por hora, el cual, representaba el 60% del sueldo. Luego en el año 2006, la empresa determina, nuclear estos adicionales, en un incentivo por producción mensual. Desde entonces, este incentivo se fue desvalorizando diariamente y no ha sufrido cambios en su valor. Hoy esto no llega a representar el 20% del sueldo.” Declaró el Sec. de Organización SPIQyA San Lorenzo Julio Barroso.


HECHOS

• En 1997 se congela en adicional que estaba implementado en el pago por hora.

• Ya en 2006, la empresa asume el compromiso y coloca estos adicionales en un incentivo por producción mensual pero sin actualizarlo.

• En Marzo del 2010, en paritarias, se intenta nuevamente desde el gremio, conseguir la actualización de este incentivo. La empresa se niega.

• En Noviembre del 2010, en periodo de diálogo, la empresa toma represarías y hecha a un obrero con la excusa “no es el perfil de la empresa”.

• A esta actitud, los operarios realizan paros de 4 y 8 horas en sus puestos de trabajo.

• Llegan 90 días de conciliación obligatoria dictaminada por la provincia.

• La empresa oferta un 2% de aumento condicionando a tener diálogo y paz. El gremio lo rechaza.

• El jueves en mesa de diálogo, la empresa vuelve a realizar una oferta, esta vez más notoria, pero que estaría a disposición de futuras paritarias. A las 14 horas comenzó el paro.

VIERNES A LA MAÑANA

El día viernes a la mañana, los trabajadores se encontraban apostados frente a los portones de la empresa con quema de gomas. Ningún trabajador había ingresado a trabajar, la planta se estaba operando con personal jerárquico y los 70 trabajadores rotaban en turnos para mantener la guardia en el piquete.

Allí, el caucho quemado, los portones cerrados y un tablón hacían más triste el día de quienes también tienen derecho de percibir los aumentos correspondientes a la inflación anual.

Dialogando con José Zganja secretario adjunto del Sindicato Químico, este comentaba que la medida de fuerza seguiría si la empresa no realizaba alguna propuesta contundente sobre este adicional.


SE LEVANTA EL PARO

Por la tarde, el Ministerio de trabajo de la Provincia de Santa Fe, dictaminó una nueva conciliación obligatoria por 15 días hábiles. Este lunes, la empresa tendrá que reunirse con los representantes gremiales para llegar a un acuerdo sobre el tema.

Desde el Sindicato, los dirigentes afirman que si pasados los 15 días no hay solución, se volverá a la medida de fuerza.