![La nueva era de la formación](https://11noticias.com/cdn/imagen_nota/thumb/CR7565-FOTO2-1-1.webp)
Muchos son los proveedores de internet, tecnología y diversas instituciones que ya se han preparado, o lo están haciendo, para este futuro cercano. Es indiscutible que este cambio ha provocado grandes transformaciones, no solo estructurales a nivel tecnológico, sino también pedagógicos, dado que al momento de elegir la opción digital, abre un mundo de nuevas posibilidades, con grandes desafíos, que no todos tienen ganas de asumir. El temor, la incertidumbre y la sensación de vértigo, también están presentes. Tal vez no tanto para los más jóvenes, pero sí para los adultos.
Lo que ha estado avanzando paso a paso tecnológicamente hace 1 año, podríamos decir que llegó definitivamente para instalarse. Es una oportunidad para sacarle provecho. Veamos de qué se trata.
El entorno virtual, navegar en la nube, sumergirse en la red
Esta nueva propuesta de formación y de aprendizaje, mediante los
cursos y las capacitaciones online, propone esta idea de poder acceder al conocimiento de una manera no presencial, pudiendo realizar los mismos desde cualquier lugar, desde donde puedas acceder a una conexión a internet.
La mayoría de estos entornos virtuales, disponen de algún campus donde podrás acceder a la información que necesites saber, acerca de los diversos contenidos de estos cursos online, donde además en muchos de ellos, podrás contactarte e interactuar con otros estudiantes e incluso con los docentes.
Una propuesta digital, de alguna manera, también invita a que puedas enriquecer tus conocimientos y no solo de aquellas áreas específicas, sino también en mejorar tus capacidades digitales.
Navegar en la nube, sumergirse en la red es una invitación a surfear los desafíos.
Las competencias digitales
Cuando de organizaciones se trata, contar con personas que tengan predisposición y colaboren adaptándose a los constantes cambios, es un factor muy beneficioso. Por esta razón, las organizaciones deben estar preparadas para dar una respuesta, planteando un entorno estratégico, colaborativo, creativo y adaptable, es decir, preparada para hacer frente a los cambios.
Este es el gran desafío de las nuevas organizaciones de estos tiempos, donde las competencias digitales invitan a subirse a las propuestas más novedosas, pero por sobre todas las cosas, el punto clave es que estas capacitaciones, formaciones o cursos online funcionen, sean realmente efectivas. Es por ello, que elegir las más adecuadas y necesarias para el propósito que se plantea la organización, debe ser la zanahoria que persigue el conejo, pensando además de que sean amigables y dinámicas a la hora de llevarlas adelante.
Siendo realistas, aquellas organizaciones que sobrevivirán en esta nueva era, serán aquellas que logren surfear esta ola tecnológica y puedan acomodarse más fácilmente a los cambios digitales. No estar preparados, significa ser menos competitivo y esto hace que la organización pierda su posicionamiento en el mercado.
Es entonces fundamental el rol del área de Recursos Humanos, como clave para este desafío, y la forma más inteligente de hacerlo es buscando lo último en capacitaciones y los cursos online, son una excelente y cómoda opción que realmente funciona.
Las ventajas y desventajas de la formación online
Para introducirse un poco más en este mundo digital y de la formación online, definamos algunos aspectos positivos que puede ofrecer.
? Una gran variedad de actividades de aprendizaje para poder realizar
? Múltiples recursos multimedia para utilizar
? Horario flexible para poder realizar los cursos online
? Un gran ahorro de tiempo y dinero en traslados
? Una gran variedad de cursos para realizar
? Tener la facilidad de realizar los cursos online desde cualquier sitio
? Incorporar conocimientos sobre herramientas tecnológicas
? La posibilidad de comunicarse con el docente y otras personas que realizan la formación
? Cada persona puede avanzar a su propio ritmo de aprendizaje.
Tener en cuenta los aspectos negativos, también es relevante.
? En algunos cursos online no existe el contacto con otras personas y tal vez, ello dificulta que se generen espacios de intercambio que dan valor agregado a la formación.
? Los cursos online requieren de un compromiso de implicarse con el mismo y poder llevarlo adelante hasta el final con un resultado positivo.
? Es necesario contar con conexión a internet para poder llevar adelante el curso.
? Al haber una gran variedad de cursos online para tomar, contar con una certificación reconocida o avalada, es importante.
? Se hará más fácil tomar el curso, si se cuentan con algunos conocimientos tecnológicos previos de los interesados.
? Es fundamental plantear con claridad los objetivos y tareas de los cursos online, para que sea más fácil para los interesados, avanzar en el desarrollo del mismo y aprovechar al máximo la formación.
Otros aspectos interesantes que debés saber de los cursos online
Las comunicaciones pueden gestionarse de manera sincrónica o asincrónica. Esta posibilidad permite que puedas acceder a los cursos online, a tu propio tiempo, ritmo y horario. Como herramientas de comunicación pueden sumarse los foros, las mensajerías privadas, los chats, etc.
Dentro de los materiales y actividades que se proponen dentro de ellos, son muy diversos y depende de la metodología con la que se haya desarrollado o la que utilice el docente, que dará el mismo. Estos recursos pueden ser: actividades grupales, documentos escritos, videos, debates dentro de los foros, poder crear presentaciones más dinámicas, ejercicios prácticos, poder evaluar las tareas de los compañeros, entre otros.
Esta herramienta de formación, requiere y demanda un compromiso propio y promueve el aprendizaje autónomo, además de dar la posibilidad de decidir en qué momento estudiar y cómo administrar el tiempo que le dedicas a dicha tarea.
Lo importante de los cursos online, es que actualmente algo que antes se consideraba una opción lejana o remota, hoy es una elección más cercana, cómoda y posible. El
aprendizaje on line, se ha instalado definitivamente.