El Juzgado Laboral de San Lorenzo afronta hoy una situación de extremada delicadeza al no tener una designación para reemplazar a la magistrada Hebe García Borrás. Es por esto que reclaman una designación al menos provisoria, ya que el concurso para nombrar a otro juez puede demorar hasta 12 meses.

La jueza competente del juzgado laboral de la zona industrial más importante de la provincia de Santa Fe se jubiló a finales de marzo. Desde allí, su puesto ha quedado vacante y no hay, hasta el día de la fecha, un concurso abierto para dar con su reemplazo.

El presidente del Colegio de Abogados de la ciudad de Rosario, Lucas Galdeano, señaló que esta situación “es muy preocupante” en lo que es el trabajo de un juzgado que está “sobrecargado”.

“Es urgente que las autoridades del legislativo y el ejecutivo tomen cartas en el asunto y se busque una solución. El juzgado laboral de San Lorenzo, entiendo que está vacío hace un mes, pero al día de hoy no se llamó a concurso, y todos sabemos que los concursos llevan su tiempo. Por más buena voluntad que haya, el tiempo de demora en la designación va a generar un impacto muy negativo en la respuesta que espera la ciudadanía”, sostuvo el delegado de los abogados en diálogo con 11Noticias.

Los conflictos en materia laboral, al día de hoy, se están derivando a los dos juzgados civiles que tiene la ciudad, cuya competencia no sería la adecuada para la demanda específica en las contiendas jurídicas de las relaciones de trabajo.

“Es sabido que la materia laboral es específica, quienes concursaron y con buen criterio la legislatura les dio el crédito para ser jueces civiles no siempre tienen la capacitación o la especialización en el derecho laboral, y hoy tienen que intervenir además de en sus juzgados, en suplencia en otro. Es un mecanismo de suplencia antinatural, genera una ralentización enorme en la capacidad de respuesta”, sostuvo Galdeano.

Los tiempos de la Justicia

Sin haber al día de hoy un concurso convocado para que se puedan designar nuevos jueces en este juzgado de vital importancia para el andamiaje productivo del Cordón Industrial, los tiempos en los que se designa el nuevo juez o la nueva jueza podrían demorar un tiempo sustancial.

Inclusive, o si los tiempos del concurso son los únicos que se encargan de definir un nuevo juez laboral en San Lorenzo, el juzgado podría quedar vacante y sin magistrado durante todo el 2024.

“El día que vos no tenés más juez necesitas que al otro día haya otro, no a los 10 o 12 meses. Entonces hay mecanismos y resortes legales. A nivel federal está la Ley de Subrogancia, una especie de banco de suplentes de jueces provisorios hasta que salga el definitivo. Con una estructura del poder judicial que se encuentra sobrecargada, mas una vacante, el resultado en el impacto final que es el servicio que se brinda, es muy sensible”, reconoció Galdeano.

Un segundo juzgado

“Nosotros militamos por la creación de otro juzgado laboral en San Lorenzo. Si hay sobrecarga de trabajo en un solo juzgado imagínate con un juzgado vacante, la situación es muy preocupante, en tanto se va a resentir muy seriamente la capacidad de respuesta del poder judicial a todos los que elevan sus conflictos para ser solucionados”, agregó.

Esa solicitud fue enviada al secretario de Justicia de la provincia de Santa Fe, y espera aún ser tratada en la Legislatura provincial.