El Sindicato Único de Trabajadores de Concesionarias Viales (SUTRACOVI) alcanzó un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores de la Autopista Santa Fe–Rosario, en el marco de la negociación paritaria del sector y en un contexto económico marcado por la pérdida del poder adquisitivo.

El entendimiento contempla una revisión del primer trimestre del año con un ajuste del 1,4% que se incorpora al salario básico, junto al pago de una suma no remunerativa de 100 mil pesos para cada trabajador. A partir de allí, se definió un esquema de actualización progresiva que combina incrementos porcentuales con montos fijos para los próximos meses.

En abril se aplicará un aumento del 3,6%, mientras que en mayo y junio se sumarán incrementos del 2,5% en cada caso, acompañados por sumas no remunerativas de 60 mil pesos en ambos meses. De esta manera, el acuerdo busca sostener los ingresos frente a la evolución de los precios, con un esquema escalonado que también contempla la realidad del sector.

Además, las partes acordaron una instancia de revisión en julio, cuando se retomará la discusión paritaria correspondiente al período 2026-2027 en función del escenario económico.

Desde el gremio señalaron que el acuerdo es resultado del proceso de negociación colectiva y remarcaron la importancia de la organización sindical para defender el salario y las condiciones laborales, en un contexto que continúa siendo desafiante para los trabajadores.