En una nueva reunión de la paritaria central que tuvo lugar hoy en la Casa Gris, el Gobierno Provincial presentó a los gremios estatales una propuesta de salarial para los meses de abril y mayo. Tanto desde ATE como UPCN, los gremios que nuclean a los trabajadores de la administración central de la provincia, calificaron como "insuficiente" la oferta del gobierno, que supone una suba del 5% en cada mes.

Jorge Molina, Secretaro General de UPCN, manifestó que “es una propuesta insuficiente, que no refleja las necesidades que tienen los trabajadores, considerando el proceso inflacionario que atravesamos”. Ante esta situación, desde la entidad sindical realizarán una reunión de su Comisión Directiva para analizar los pasos a seguir, de acuerdo a lo que informaron.

Por su parte, secretario administrativo de ATE, Marcelo Delfor, expresó:”No llegamos a un acuerdo que se pueda transmitir a los trabajadores/as.Auguramos una situación de conflicto.Procuramos por todos los medios llegar a una negociación que permita recuperar o sostener el poder adquisitivo de los trabajadores/as”. También evaluarán los pasos a seguir.

Cabe destacar que la recomposición salarial de 5% para el mes de abril y 5% para mayo tomaría como base los salarios del mes de marzo.