La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Rosario manifestó su rechazo al reciente acuerdo paritario que establece un aumento salarial del 10% para el personal municipal. La organización considera que este incremento es insuficiente y denuncia la falta de consulta a las bases en la toma de decisiones.

A través de un comunicado, los representantes de ATE Rosario expresaron su malestar con la negociación salarial llevada a cabo sin su participación, acordada entre el Ejecutivo que lidera Pablo Javkin y el Sindicato de Trabajadores Municipales, que comanda desde hace más de una década sin alternancia Antonio Ratner.

Para ATE, el aumento acumulado hasta septiembre de 2024 alcanzaría el 80%, una cifra que consideran lejos de cubrir el impacto de la inflación en los salarios. "Solo de enero a junio, la inflación fue de un 79,8% según el índice IPC", señalaron, subrayando la necesidad de un ajuste salarial que verdaderamente contemple el deterioro del poder adquisitivo.

Además, ATE Rosario criticó la falta de consulta a los trabajadores antes de aceptar el acuerdo. "Este arreglo no fue consultado a las bases. Exigimos, como ya se hace en otros ámbitos estatales, que se realice una consulta y votación en cada sector de trabajo", exigieron. Para el gremio, la transparencia y la participación en la toma de decisiones son fundamentales para garantizar que los acuerdos respondan a las necesidades de los trabajadores.

El sindicato también puso el foco en la situación de los trabajadores contratados y subcontratados, quienes, según denuncian, siguen sin ser regularizados. "Nos parece más que desacertado discutir salario sin discutir la regularización del personal contratado y subcontratado, ya que esto nivela para abajo el salario y las condiciones de trabajo", afirmaron en el comunicado.

ATE Rosario también expresó su preocupación por la falta de claridad en los detalles del acuerdo paritario. "Todavía resta saber qué pasó con ese 4% que se iba a cobrar a fines de abril", remarcaron, señalando que la falta de información clara genera incertidumbre y preocupación entre los trabajadores municipales.

Finalmente, el sindicato reiteró sus demandas: "Exigimos nuevamente la regularización ya del personal contratado y subcontratado, y una recomposición salarial que supere la inflación".