Finalmente concluyó el conflicto salarial entre docentes de la educación pública y el gobierno provincial, por lo que no habrá nuevas jornadas de paro docente en el marco de la paritaria de este año.

La recomposición salarial aceptada es del 17% en tres partes: un primer 10% en noviembre, otro 5% en diciembre y el 2% restante en enero. En la votación de AMSAFE, 17.452 docentes decidieron aceptar la oferta, mientras que 14.442 rechazaron la oferta.

Este 2021, los y las docentes tendrán una recomposición salarial del 52%. También se firmó junto al Gobierno Provincial el compromiso de no descontar los días de huelga, algo que se había planteado en una primera instancia, cuando el conflicto se encontraba abierto.