No se encontraron resultados.Bajo un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación, el SOEA (Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros), reclama el pase a planta permanente de 700 trabajadores que mantienen contratos con empresas tercerizadas y el encuadramiento de 500 empleados a este nuevo convenio.

Este lunes la cabeza gremial del SOEA, viajó al Ministerio de Trabajo de la nación donde no se presentó la parte patronal con quienes venían negociando el Convenio Colectivo de trabajo. Además hay un acuerdo firmado desde el día 24 de noviembre por el término de 6 meses que se vence este 24 de mayo para pasar el plantel tercerizado a efectivos de planta.

“En algunas empresas no hay mucho compromiso para que esto se cumpla y dado a que los plazos están agotados, los compañeros nos pidieron alguna respuesta a nosotros por eso se decide en este plenario, poner en alerta al gremio que si no se obtienen respuestas de las empresas para el lunes, seguramente la gente va a salir a las puertas de las empresas” explicó reguera.

Consultado el gremialista sobre los afiliados a otros gremios que pasarían a pertenecer a aceiteros si se concreta este paso comentó “afiliados no, encuadrados sí, hay compañeros que están afiliados y los vamos a respetar, simplemente se les va a pedir que se le aplique el sueldo aceitero”.

“En el convenio aceitero hay un solo convenio colectivo de trabajo que desde el portero hacia el que termina embarcando son aceiteros, eso es lo que se firmó y se acordó con las empresas y el ministerio de trabajo lo homologó. En una aceitera y en una biodiesel, son totalmente aceiteros con un mismo convenio desde el cordón hacia adentro, el que queda es que muchacho vigilante que es el rondín, no el portero ya que es recepcionista y no hace tareas de vigilancia” culminó Pablo Reguera.