Luego de 21 días de lucha por el reclamo de recomposición salarial, bono pandemia y gratificación anual, anoche los gremios SOEA, Federación Aceitera y Urgara lograron cerrar una negociación que finalizó el paro de las actividades portuarias.

En este contexto el acuerdo rubricado incorpora al salario aceitero un 10% de incremento salarial correspondiente al año 2020 y un incremento del 25% a la gratificación anual. Además, acordaron el pago de un bono extraordinario (pandemia) para todos los trabajadores de $90.000 en 9 cuotas de $10.000, que comenzará a abonarse a partir de enero y también se incrementará un 25% el salario correspondiente a la paritaria 2021.

Antes de la rubrica existió una discusión entre las partes, ya que las empresas, se negaron a abonar los días caídos (no trabajados por el paro). Esta negociación según Reguera quedó saldada “achicando los días del incremento del 25% de 2021” que las empresas querían abonar en 2 partes 18% en enero y 7% en abril, también remarcó que el pago del bono pandemia contempla los días caídos.

“Allí está la diferencia de los días caídos, pediremos la revisión en agosto. Todo lo que se fue a buscar se consiguió, todo. Nunca va a aparecer por allí, los días caídos, pero se compensó, de la manera que se podía compensar. achicando los tiempos del 25% y allí estuvo la diferencia y también en los 20 mil pesos que tuvieron que poner del bono pandemia ¿se puede pedir mas?”, dijo Reguera.