Según un informe de la consultora Randstad, el 83% de los argentinos trabaja actualmente de forma totalmente presencial. Sin embargo, existe una clara preferencia por modelos híbridos, ya que cerca de la mitad de los trabajadores elegiría combinar días en la oficina con jornadas de home office.

El trabajo completamente remoto, en tanto, continúa siendo minoritario. Apenas el 5% lo ejerce hoy, y solo el 8% lo considera su modalidad ideal.

Los datos también reflejan una tensión creciente entre las habilidades de los trabajadores y la capacidad de las empresas para acompañar esos cambios. De acuerdo con el informe “Tendencias Laborales 2026” de Adecco Argentina, casi 9 de cada 10 empleados aseguran estar preparados para adaptarse a la inteligencia artificial. No obstante, muchos consideran que sus conocimientos superan la capacitación que reciben dentro de sus organizaciones.

En esa línea, especialistas destacan la necesidad de que las empresas profundicen estrategias centradas en el desarrollo profesional, el upskilling y la participación de los equipos, con modelos más transparentes y dinámicos. Incluso, en varios casos, las compañías se encuentran más rezagadas en la incorporación de inteligencia artificial que los propios trabajadores que deben utilizarla.

Lejos de desaparecer, el teletrabajo se consolida como una opción más dentro del esquema laboral, aunque ya sin el carácter transformador que supo tener en 2020. En paralelo, la cultura corporativa, la búsqueda de cohesión interna y decisiones estratégicas vinculadas a costos están impulsando el regreso a la oficina.

Sin embargo, este retorno no está exento de cuestionamientos. Un estudio de la Comunidad de Mujeres en Negocios de la Universidad de San Andrés advierte que una mayor presencialidad no necesariamente mejora la productividad. Por el contrario, el 86% de las personas encuestadas afirma que el trabajo remoto impacta positivamente en su bienestar, el 88% sostiene que la presencialidad incrementa el cansancio semanal y el 78% se percibe más productivo trabajando desde su casa.

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