Un nuevo revés judicial golpea a la Ley de Modernización Laboral impulsada por el Gobierno Nacional. Hace instantes, la Justicia Nacional del Trabajo resolvió hacer lugar a una medida cautelar presentada por la Confederación General del Trabajo (CGT) y ordenó suspender la aplicación de casi 70 artículos de la controvertida normativa.

La resolución judicial supone un freno en seco a la reforma mientras se resuelve la cuestión de fondo. En sus argumentos, el tribunal consideró que existen elementos suficientes para analizar la posible inconstitucionalidad de la ley y advirtió sobre el riesgo de que su aplicación genere "daños de difícil reparación" para los trabajadores.

Para dictar esta cautelar que paraliza decenas de modificaciones en las leyes de trabajo, la Justicia consideró que se encuentra plenamente acreditado el "peligro en la demora" (un requisito legal clave para este tipo de medidas).

El fallo argumenta que dejar correr la aplicación de estos artículos mientras avanza el juicio principal podría derivar en una vulneración directa de derechos laborales fundamentales, por lo que dispuso frenar provisoriamente su vigencia hasta que haya una sentencia definitiva sobre su constitucionalidad.