jueves, 05 marzo 2026 | Gremial
Piden la renuncia del ministro José Goity: “La relación con los docentes está quebrada”
El referente de UDA Rosario y secretario de Política Educativa de la CGT Regional, Pablo Bugnar, criticó el cierre de paritarias por decreto en Santa Fe y pidió la salida del titular de la cartera educativa. “No se está respetando ni valorando al trabajador docente como eje vertebral del sistema educativo”, sostuvo.
El referente de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) Seccional Rosario y secretario de Política Educativa de la CGT Rosario, Pablo Bugnar, cuestionó el cierre de paritarias por decreto, los descuentos por paro y el impacto de la reforma laboral. En ese marco, pidió la salida del ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, al sostener que la relación entre la docencia santafesina y la cartera educativa “está quebrada”
Bugnar denunció que desde el inicio de la gestión provincial a cargo de Maximiliano Pullaro “casi el 80% de las mesas paritarias se cerraron por decreto”, y disparó: ““Es una relación crítica. No se está respetando ni valorando al trabajador docente como eje vertebral del sistema educativo”.
“Considero que hay un desgaste y hay una falta de credibilidad, puntualmente puesta sobre el Ministro de Educación que debería dar un paso al costado. O por lo menos el gobernador debería considerar que la relación con los docentes, con este ministro, está quebrada”, dijo en diálogo con el medio Mundo Gremial, para pedir el apartamiento de José Goity de su cargo.
Además, también cargó contra los mecanismos extorsivos que implementó el gobierno para presionar a los docentes y evitar que se sumen a las medidas de fuerza, como las del lunes pasado: “Con salarios tan bajos, el descuento del día y la presión por el presentismo funcionan como mecanismos de disciplinamiento”.
Rechazo a la reforma laboral
Bugnar se refirió además a la declaración de la educación como servicio esencial, en el marco de la reforma laboral aprobada días atrás, y afirmó que “no apunta a mejorar la calidad educativa ni a incrementar recursos, sino a cercenar el derecho constitucional de huelga y limitar la acción sindical”.
“Si a la presión salarial le sumamos la obligación de garantizar un 75% de presencialidad en un paro, la herramienta histórica de lucha queda severamente condicionada”, resaltó.
En ese sentido, puntualizó: “Los sindicatos tienen que continuar la lucha, pero también repensar estrategias ante esta nueva coyuntura. La reforma laboral obliga a encontrar mecanismos diferentes para defender los derechos de los trabajadores”.
Cabe recordar que desde la CGT Rosario se emitió en las últimas horas un comunicado de respaldo al paro docente en el que denunció el deterioro salarial, la precarización laboral y el “avasallamiento sin precedentes a los derechos colectivos”.
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