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viernes, 19 junio 2026 | Gremial

Paritaria aceitera: Succi acusó a las empresas de aprovechar el contexto político para frenar salarios

El secretario general del SOEA San Lorenzo calificó de "provocadora" la propuesta empresaria y aseguró que las compañías buscan avanzar sobre las condiciones salariales de los trabajadores. A pesar de todo, ratificó la disposición del gremio a continuar la negociación.
Paritaria aceitera: Succi acusó a las empresas de aprovechar el contexto político para frenar salarios
El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) del departamento San Lorenzo, Daniel Succi, volvió a cargar contra las empresas del complejo agroexportador y sostuvo que el conflicto paritario atraviesa una situación inédita, en medio de la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo de la Nación. Las partes volverán a reunirse el próximo martes, luego de un nuevo encuentro fallido en la jornada de ayer. 

En declaraciones a La Radio 93.5, el dirigente sindical cuestionó la notificación de la prórroga de la conciliación obligatoria y señaló que la organización fue notificada recién el jueves, aunque la información ya circulaba previamente en distintos medios de comunicación. "A nosotros la prórroga de la conciliación obligatoria nos llegó ayer a las 11 de la mañana. El día anterior algunos medios informaban que ya estaba la prórroga. No me extraña más nada. Creo que esto ingresó en un camino que nunca ha sucedido", afirmó.

"El ofrecimiento fue de 10.000 o 15.000 pesos para mayo y 18.000 pesos para junio, y después esperar que salga la inflación para aplicar un aumento. Estamos lejos", remarcó respecto a la última propuesta salarial presentada por las cámaras empresarias.

En ese sentido, Succi calificó la oferta como una "provocación" y reveló que ya había advertido a los representantes patronales sobre la necesidad de avanzar con propuestas concretas. "La semana pasada les dije que si no tenían nada para ofrecer no nos hicieran viajar al pedo", expresó con enojo. 

Según el titular del SOEA, la postura empresaria forma parte de una estrategia que comenzó hace varios años y que se profundizó con el cambio de escenario político nacional. "Esto lo vienen promoviendo desde hace tres años y más aún desde que asumió Milei. Creo que están aprovechando el contexto político y económico", sostuvo.

Además, destacó que el sector atraviesa un momento de alta rentabilidad. "Los aceiteros tienen récord de exportación y producción. Bienvenido que produzcan, que haya inversiones y nuevas empresas. Estamos contentos con eso", señaló, aunque advirtió que los beneficios económicos no se trasladan a los salarios.

"Se están aprovechando de que les bajen las retenciones, de que les suban el valor del dólar y también del contexto electoral. Como nunca en la vida, algunas empresas participaron de las elecciones del sindicato aceitero de San Lorenzo", advirtió.

Pese a la tensión, el dirigente aseguró que el gremio mantiene una actitud negociadora y que incluso propuso alternativas para alcanzar un acuerdo gradual. "Siempre fuimos positivos y creativos. Incluso planteé que podíamos discutir distintas formas de implementación del aumento", explicó.

No obstante, advirtió que la demora en las negociaciones agrava el conflicto porque ya existen dos meses de atraso en la discusión salarial.

Consultado sobre la posibilidad de una huelga, Succi evitó anticipar medidas concretas, aunque dejó abierta la puerta a futuras acciones gremiales si no aparecen propuestas superadoras.

"A mí no me interesa ingresar a los récord Guinness de 20 o 25 días de paro. Ni siquiera hablé de paro en la última reunión. Somos una comisión que toma las medidas cuando creemos conveniente y no andamos amenazando", afirmó.

Finalmente, reivindicó el nivel salarial alcanzado por los trabajadores aceiteros y sostuvo que la discusión no apunta a obtener privilegios sino a preservar el poder adquisitivo conquistado durante años de lucha sindical. "Lo único que queremos es ser reconocidos y tener el salario que realmente se merece un trabajador digno. Estas empresas son las exportadoras más grandes del país y son las que le ponen valor y precio al dólar", concluyó.

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