La disposición oficial encuadró el conflicto bajo la Ley 14.786 y estableció un período de conciliación obligatoria de 15 días a partir de las 15 horas del 27 de mayo de 2026, ordenando a las partes retrotraer la situación al estado previo al inicio de las medidas de fuerza.

La resolución alcanza a empresas como Cargill, Bunge, LDC, Molinos Agro, Renova, COFCO International y Vicentin, además de las firmas representadas por la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (CIARA), la Cámara Argentina de Biocombustibles y la Cámara Industrial de Aceites Vegetales de Córdoba.

En el texto oficial, la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo intimó a los sindicatos aceiteros a dejar sin efecto todas las medidas de acción directa y prestar tareas “de manera normal y habitual” durante el período conciliatorio. Asimismo, ordenó a las empresas abstenerse de tomar represalias contra los trabajadores involucrados en el conflicto.

La cartera laboral también convocó a una audiencia virtual entre las partes para el próximo viernes 29 de mayo a las 11 horas, en busca de destrabar la negociación paritaria.

La huelga nacional había sido lanzada por los gremios aceiteros luego de denunciar que las patronales ofrecieron una recomposición salarial del 0% para mayo y ajustes posteriores únicamente atados al índice de inflación del Indec. Las organizaciones sindicales calificaron la propuesta empresaria como una “provocación” y reclamaron un salario inicial de 2,8 millones de pesos bajo el criterio del Salario Mínimo Vital y Móvil.

Tras conocerse la conciliación dictada por el gobierno nacional, desde el SOEA informaron que acataban la directiva, aunque aclararon: "Esta conciliación no modifica nuestras convicciones ni el legítimo reclamo que venimos sosteniendo con la fuerza y la unidad de todos los trabajadores".